就想让医药人活得更有价值
药品集中供应事业部副总经理 李光
年轻时，就凭着“男人不应该呆在一个地方”的冲劲，我莽莽撞撞地接触到了医药行业。十几年来，我在这个行业经历了太多属于一个医药小人物的经历，工作也在沉沉浮浮中让人感到疲倦，感觉人生和事业很难再有突破。
2010年在郴州市第一人民医院南院药品集中供应项目上，我渐渐触摸到了在这个行业奋斗的方向：与医院药学一道提升药学综合服务水平，尽全力促进临床的合理用药。
多年来医药人的功能简单化了
药品集中供应是我接触的一个全新的事物，一个未知的领域。一次和事业部总经理王海勇的思想碰撞唤醒了我的激情和热血，他说，“我们医药人应该探索出一条路，做一些有意义的事情，那就是我们要真正用自己的努力，去服务于医院、服务于患者，从而得到我们客户的认可与尊重”
我能体会到这话里的份量。这些年以来，我们只承担了简单的采购与配送，把医药人的功能简单化了，没有真正起到整合药学服务资源的作用。
就为了这句话，这几年，我们带领团队开始做这样的一些探索，我们以专业的标准要求自己，每一天都抱着学习的态度，不断增进医院药学方面的知识，让我们在医院的专家面前不再“外行”。
团队的每个人都是铁人
提到药品集中供应事业部的团队，很多人都会觉得我们严苛得有些过分，比如我们不管加班到多晚都要回办公室打卡下班，每天早上都必须进行产品知识培训。从事业部高管到一线员工，我们没有人对这些“不人性”的规定有异议。因为我们知道，我们做的事情与别人不一样，我们做的是一份事业，所以必定会遇到更多的挑战与困难，必定需要付出更多。发展到现在，我们团队的个人英雄主义渐渐淡化，更注重的是整体形象和团队力量，这个时候，铁的纪律与执行力就显得尤为重要。
如果说郴州市第一人民医院南院药品集中供应项目像一所“黄埔军校”，那是因为我们所有人都在日常工作中耳濡目染，按最严格的的标准去做事。随着项目的推进，我们每个人对团队的认同感越来越强，最难的开拓探索我们都能完成，还有什么困难克服不了的呢？未来，围绕帮助医院药学提升综合服务水平这一目标，我们还有很长很长的路需要往前走下去。
