请勇敢地表达想法

   背景：2016年近一半的时间已匆匆而过。这半年，时时刻刻都在变化，时时刻刻趋向于成熟，我们每一天都在成长；每一天，都是全新的样子；每一天，都以不同的方式、不同的姿态鲜活地呈现着。在接近梦想的每一个瞬间，都会让我们欢天喜地。也许昨天，沮丧了一会儿，但悟出了一个道理。也许今天，心情舒畅，又学到了不少的东西。面对全新的未来，让我们拥抱变化，勇敢地表达想法。

   “心情糟糕透了，精心准备的方案，就这样轻易地、无理由地被PASS掉。”

    最近一位85后童鞋向我们抱怨，她全情投入，花了近2个月时间，做足了调研，所有人听她讲述思路后，都觉得很棒。就在她满怀信心提交方案，并过了五关斩了六将之后，方案最终还是被一位BOSS给无情地否定了。她说，她很沮丧，从她的专业角度来说，目前她提交的这份方案，是最有利于该项目推进的。

   我们问她，“既然花了这么多心思，那最后全力以赴地去争取了吗？”她说，“领导都做了决定，我还能做什么？”“与领导探讨过为什么不行吗？”“没有，怕说出来更受打击。”“既然是对项目有帮助的，为什么不坚持呢”“感觉意义不大吧。”

   其实，这样的问题在职场中并不是新鲜事。每个人的所处的位置不同，看待问题的角度也会不同，一份方案劳心劳力，最终还是被PASS掉，是再正常不过的事情了。当然，从情感上来说，还是会有些“难过”。那如果能换个角度来看，会发现，无论有没有被采纳，其方案的制作过程对我们来说都是最宝贵的成长财富。如果，我们真认为，自己的方案对项目来说是最有利的，那又为何不勇敢地去表达呢。

   最后，我们问她，“你知道为什么在大自然里黑色的花特别少吗？”这位童鞋一愣，这算什么问题？在大自然中，黑色的花很难引起蜜蜂等传粉昆虫的注意力，所以，得不到授粉的机会，就慢慢被自然淘汰了。实际上，在职场中，有些人在不经意间也把自己变成了黑色的花，可能原本十分出色，然而，因为没有足够的表现力，永远缺少存在感，而被忽视。

   一个能积极思考，乐于表达想法的人，会给整个公司带来一种活力感。当每个人都全力以赴、满腔热血地专注于各自的领域，并充分表达经过反复钻研的想法，哪怕最后没有被采纳，这种专研地精神也是最美地风景。