看，他们的剧组人生

　　在讲师团培训的第一堂课上，老师王旭就说过这样一句话：“一个好的内训师，是需要很强的编、导、演、评功力的人。”仔细想想，又何止内训师需要这些功力？讲师团之外，还存在着千千万万个“剧组”，而每一个时代阳光人，都在这些剧组中穿梭着，不断变换着自己的角色……

编

FABDE法则，编剧新技能get！

新特药事业部 夏奕

　　我是一名编剧，可是我的剧本有些特别。作为新特药事业部的一名学术专员，我剧本的主角都是那些常人连名字都叫不出的药品，磷酸钠盐口服溶液、腺苷钴胺片……他们的特性决定了我的剧本不可能走大众化路线，而我注定只能成为众人眼中的“非主流”编剧。

　　写出一个好的剧本不容易，需要耐得住寂寞，需要长年累月的专业知识积累，需要静下心来钻研产品知识……对于学药学出身的我来说，并不会觉得钻研产品知识是件很枯燥的事情，反而是种享受。但怎样将肚子里的墨水变成“剧本”，怎样安排好剧情的起承转合，却是一直困扰着我的问题。

　　迫不得已，我也走上了编剧们最忌讳的“抄袭”之路，每次做PPT，就打开网页看别人怎么写，然后再拼拼凑凑变成自己的作品。领导们看到我的PPT后，都会频频摇头。

　　是讲师团的学习让我get到新技能，并成功地摆脱了做PPT的心理阴影。记得第三次讲师团的课上，老师为我们介绍了一个针对讲产品知识的PPT制作法则——FABDE法则。他说，为产品写剧本很简单，只要先说它的特性（Feature）、优势（Advantage）和能从中获得的利益（Benefit），再举出一个鲜活的成功案例（Evidence），最后指明它与其他产品的差异（Difference），就OK了！我感觉如获至宝，那次作业我就按照老师的法则操作，果然很灵！只花了两个小时，我就做出了一个产品的PPT，并且加入了案例、图片、视频等各种元素，一个本觉得枯燥的“剧本”，瞬间有了强烈的视觉冲击力与画面感。

　　现在的我，脑袋清晰了，思路明朗了，一口气写3个“剧本”，不费劲！

导

说“戏”的艺术

人力资源中心 杨蒂

　　一直以来，我都是一个高标准、严要求的人，对自己如此，对他人亦然。一件事情，如果自己没做好，会非常的懊恼、自责；如果别人没做好，也会一针见血地指出来。

　　入行十多年，正因为如此“耿直”、严肃的性格，做很多事情都费力不讨好。一直到加入了时代阳光之后，受到其他同事的影响，我才渐渐明白自己的问题出在了哪里，不是因为太过严格，而是不懂“沟通的艺术”。同样是新人犯错，我看到后就会直接说他错了、错在哪、以后千万不能再犯……而其他领导也许会先跟他拉拉家常，问他最近的生活状况，比如每天几点睡觉？有没有失恋？然后才指出希望他改进的地方，还会给很多表扬和鼓励……

　　讲师团的第一堂课，王旭老师就说过这样一句话：“一个好的导演，要形成自己的风格，要有说戏的技巧，能充分调动演员的情绪，并让观众跟着你的思维走。”我深受触动，生活就是一出戏，我们都在用自己的风格主导着，也许同一个场景，演员、剧本都是相同的，就是因为导演说戏的功力不一样，导出来的戏会呈现完全不一样的效果。

　　作为一个部门经理，要带领一个团队不容易。现在的我，依然严格，甚至会“无聊”到去看新人的笔记，看他们的字迹与排版是否工整，因为这些细小的“分镜头”，也许会影响整部剧的品质，但我说戏的风格，早已从“犀利派”，变成了“婉约族”。

演

演，让我变成更好的自己

医院服务中心 罗媛

　　从小性格内向，喜欢躲在人群堆中的我，也曾做过不切实际的明星梦。希望自己能像喜欢的演员周迅一样，被聚光灯包裹，在别人的故事里体会人世间的千回百转……虽然没能成为真正的演员，生活中的我却也过足了“戏瘾”，而我一直尝试扮演的角色，就是一个更加勇敢、自信的自己。

　　第一次饰演这个角色，是在今年四月的某次公司培训上。当时的我像是被打了鸡血，看到大家都那么积极投入，我也希望为集体做点什么。从小到大都很少当众说话的我，居然主动请缨代表“阳光队”上台讲队报，很多人都震惊了。为了给我一次机会，大家临时组织了一场PK赛，虽然最终没有选我上台陈述，但我却对自己多了一份了解——原来我可以将“小战士”罗媛，演得这么逼真且不留痕迹。

　　接下来的一次，便是在讲师团的首轮PK赛上。说实话，报名讲师团的时候，并不知道需要PK才能入围。知道之后的整整一个星期，我内心的两个小人都在进行激烈的辩论，一个说：“去吧，不管结果如何，锻炼一下也好。”另一个马上反驳：“别去，你肯定会忘词、会紧张、会丢脸。”就这样一边背稿子，一边想着放弃，有好几次准备跟组织者说退赛的QQ聊天页面都打开了，想想又关上了。

　　最终，我还是站在了讲师团的舞台上。上台的前一秒，脑袋一片空白，哪知上去之后却如有神助，背了一周的稿子脱口而出，快结束的时候，我甚至还临时和现场观众进行了一轮互动。一下台，大家都对我伸出了大拇指。

　　讲师团的PK赛，让我整个人豁然开朗。原来，想象中那个胆小怯弱的我，早已渐渐离我而去；而那个扮演着的勇敢、自信的我，已经在不知不觉中变成了真正的自己。

评

不怕评价，贵在用心

医院事业部  袁铮

　　我一直都相信一句话——祸从口出，所以大多时候，我都还算谨言慎行，对别人的事情很少发表看法，一是担心说错话，引起不必要的麻烦；二是觉得自己还不是那方面的专家，说出来的话没有信服力。

　　讲师团的培训，却让我的想法有了些许改变。每一次的课堂上，老师都会在学员们展示完毕后要大家互相评价，一开始我对这个环节有些“反感”，觉得我们都是半路出家的和尚，自己都不懂，互相点评纯属靠感觉，浪费时间。

　　可同学们的表现却让我发现，所谓“评价”并不是我所想的空洞的“评论”，并不只是口无遮拦地对他人指点。每一次大家给我的点评，从来不会只说我哪好，哪不好这些表面的现象，而是会结合我的实际情况给出具体建议和改进方案。每一个人，都是用心在为对方出谋划策，真心的希望共同成长。

　　为什么一定要比别人强才能评价他？要评价电冰箱，并不一定要会制冷呀！关键在于，我们有没有用心去观察、研究，有没有设身处地为对方着想，只要是善意的评价，大家都能感受到。讲师团的学习让我知道，一直以来不愿意对事情发表看法，只是我为自己不愿思考、拒绝分享找的借口。

　　现在的我，不再拒绝为他人思考，不怕对事情发表看法，不怕别人笑我菜鸟。带新人的时候，也会时不时主动给他们指导。其实，只要真心的为对方考虑，评价，不会带来灾难，只会带来成长。