遍地阳光

2016年1月1日起，湖南省人民医院、省儿童医院、长沙市中心医院等20家公立医院率先启动医药价格改革，实行药品零差率销售。该项政策执行半年，据相关媒体报道，已经让利患者近亿元。为继续推进医药卫生改革，湖南省上半年出台了《深化医药卫生体制综合改革试点方案》，确定从今年10月1日起，全省所有城市公立医院都将取消药品加成，实行药品零差率销售。

这一轮药品价格改革，影响的不仅仅是患者，给医院运营带来压力的同时，也为医师、药师创造了新的价值缔造机会。医院的收入结构更合理了，医务人员专注于提升技术性劳务价值，老百姓看病掏的钱少了，未来协同财政、医保、医疗控费、医院管理等多项举措，医改红利必将惠及每一个人。

行业新闻

中医药法草案二审中药简化审批受关注

8月29日~9月3日，十二届全国人大常委会第二十二次会议对中医药法草案进行二审。在征求意见并进行过调研后，此次送审的中医药法草案较初审时部分内容有所修改。而一旦草案最终获得人大立法表决通过，中国将有第一部关于中医药的国家法律。在业内看来，中国的中医药条例更多着眼于操作层面。法律一旦出台，配套规范的细化和落实同样至关重要。

五类药物有望进入新医保目录

日前，国家人力与社会保障部在新闻发布会上表示，将把医疗保险药品目录调整作为今年的重点工作，新医保目录的品种遴选工作于今年下半年正式启动，业内媒体分析，以下五类品种有较大可能进入新版医保目录，包括：进入核心指南或临床路径的品种；自主研发创新药；通过国家降价的品种；临床用量巨大的品种；上一轮地方医保增补较多的品种。

105种大医院常用药社区可买到

8月，北京市卫计委、市发改委等四部门联合发布《北京市分级诊疗制度建设2016-2017年度的重点任务》(以下简称《任务》)，《任务》提出9项具体措施和6个配套文件。其中，今年社区医院将增加105种大医院常用药品；社区医生可对符合条件的四类慢性病患者，开具不超过两个月量的常用药；此外，目前北京正在石景山区试点药品快递配送，将向全市推广。

武汉探索建立医生新绩效薪酬制度

据武汉市人社、卫生、财政部门联合下发的《关于武汉市公立医院实施薪酬制度改革的暂行意见》，武汉试点医院探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。根据新型薪酬制度，参与试点的武汉公立医院领导班子实行年薪制，当年绩效薪酬总额依据上年度绩效、医务性收入占医疗收入比重的增幅以及绩效考核结果核定；医务人员实行绩效薪酬，考核指标包括岗位工作量、服务质量、技术能力、医德医风和患者满意度。